静岡市は月の合計就労時間で判定
静岡市の基本指数は月の合計就労時間で決まります。時短勤務の影響を確認しましょう。
| 月の就労時間 | 基本指数 |
|---|---|
| 月160時間以上 | 10点 |
| 月120時間以上160時間未満 | 9点 |
| 月80時間以上120時間未満 | 8点 |
| 月64時間以上80時間未満 | 7点 |
| 月48時間以上64時間未満 | 6点 |
注意
月20日勤務で1日6時間の時短勤務の場合、月120時間で基本指数は9点です。フルタイムの10点と比べて1点下がります。
月160時間の壁
満点の10点を得るには月160時間以上が必要です。1日8時間×20日=160時間がちょうど満点ラインです。
月80時間以上120時間未満は8点
週4日×5時間(月80時間)のパート勤務の場合は8点です。フルタイムとの差は2点ですが、夫婦で合計すると4点の差になります。
ポイント
静岡市は就労時間の区分が細かく、20時間刻みで基本指数が変わります。月の就労時間がギリギリの場合は、わずかな調整で1点上がる可能性があります。