就労証明書とは
就労証明書は保育園申込の際に「保育の必要性」を証明する最も重要な書類です。勤務先（事業主）が記入・押印します。
記入で重要なポイント
- 月の合計就労時間：基本指数に直結
- 勤務開始時刻・終了時刻：保育時間の認定に影響
- 雇用形態：正社員・パート・契約社員など
- 育休の取得状況と復帰予定日
ポイント
静岡市は「月160時間以上」で基本指数10点（満点）です。就労証明書の数字がこの基準を満たしているか確認しましょう。
勤務先への依頼のコツ
- 申込期限の1か月前には依頼する
- 記入例を添えて依頼すると間違いが減る
- 復帰後の勤務条件で記載してもらう
注意
就労証明書の内容と実態が異なる場合は入園取消しになることがあります。正確に記載してもらいましょう。
